近日，2021年第二届全国绩效大会管理案例评选结果揭晓，我院参选的“强化制度建设 推进业务财务整合 提高可持续发展能力”案例，经过严格遴选和评审，最终荣获2021中国医院最佳绩效实践“杰出实践”单位。

由中国医院绩效改革研究院、《中国医院院长杂志》共同开展的第二届全国绩效大会管理案例评选活动，围绕国家三级公立医院绩效考核指标体系，面向全国医院征集最佳实践的案例，共征集了来自全国168家三级公立医院，418个案例。评选采用“三评三进”原则，以案例填写的规范性、正确性、完整性初评，基于案例内涵、分项国考指标表现、实践举措的针对性与创新性等，最终复评产生获奖案例。我院此次参选获奖的案例，由总会计师刘永文组织报送。

案例通过完善制度建设，在全院上下营造运营管理氛围;发挥总会计师、运营助理员、医保秘书作用，推进业务财务整合;强化预算管理和资产安全效益管理，加快资金周转，降低资产负债率，提高投入产出效率;加强成本管理和关键指标绩效考核，旨在持续提升医院管理水平和服务水平，缓解公立医院运营压力，提升内部资源配置效率，不断提高医院运营管理工作效率。

总会计师刘永文表示，绩效考核是具体的、有指向性的指挥棒，对公立医院“后疫情时代”的改革发展极其重要，黄山市人民医院将不断开拓绩效管理新思路，切实推动促进医院高质量发展。

此次在全国医院绩效大会获奖，也是我院深化管理内涵、逐步提升绩效水平的重要体现，我院将以此为契机，继续深化国家政策导向，严格按照绩效考核指标要求，持续提升管理内涵建设，不断促进医院高质量发展，更好地为人民健康保驾护航。